社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
■ 報酬制度、福利厚生、報奨制度などのトータルリワード戦略の立案と実行■ 市場ベンチマーク分析に基づく給与制度の維持およびインセンティブプランの設計■ 日本の労働法、税務、社会保険に準拠した報酬運用およびコンプライアンス管理■ 各部門リーダーへの報酬に関するデータ分析および専門的なアドバイスの提供■ 外部コンサルタントやベンダーのマネジメントおよびコスト管理の最適化■ 報酬関連プロセスの改善および効率的な運用フローの構築■ 株式報酬等の長期インセンティブプログラムの管理および社内周知のサポート
求められる経験
■ 人事・トータルリワード分野における7年以上の実務経験
...
トータルリワード・マネージャー | グローバルバイオ医薬品企業.
- posted 8 days ago
- closes 14 october 2027
experience
■ 人事・トータルリワード分野における7年以上の実務経験 ■ 報酬設計、市場調査、福利厚生プログラム運用に関する深い専門知識 ■ 日本国内の雇用関連法規制およびコンプライアンスに関する知識 ■
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